Российский строительный сектор задыхается от нехватки квалифицированных кадров. Вице-премьер Марат Хуснуллин в конце 2024 года констатировал дефицит в 400 тыс. строителей. Оценки Государственной думы несколько скромнее — около 300 тыс.
Нехватка ощущается по всему спектру профессий: от бетонщиков, арматурщиков, штукатуров и сварщиков до инженеров-проектировщиков, сметчиков и специалистов ПТО. Причин несколько: демографическая яма 1990-х, отток иностранных рабочих, начавшийся в период пандемии, и общие демографические тренды. Ситуация усугубилась перераспределением трудовых ресурсов в пользу оборонно-промышленного комплекса с началом СВО и ужесточением миграционной политики, ограничивающей приток иностранных рабочих.
Кадровый дефицит уже оказывает ощутимое влияние: по оценкам экспертов, рост стоимости строительных работ из-за увеличения фонда оплаты труда в отдельных регионах достигает 15 %, а сроки реализации проектов затягиваются на несколько месяцев.
В поисках выхода из тупика компании всё чаще обращают внимание на трудовые ресурсы из Индии или Пакистана. Президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков отмечает привлекательность индийских рабочих для российских компаний благодаря их готовности работать за меньшую заработную плату.
